Норильск. Профсоюз "Защита": Наше дело правое, победа будет за нами!

Как не стремится руководство рудника «Октябрьский» задушить первичную профсоюзную организацию «Защита», как не старается найти какие-то зацепки, чтобы опорочить её руководителей перед рабочим коллективом, но всё больше увязает во лжи и грязных интригах, всё больше настраивает людей против себя. Эти игры настолько примитивны и нечистоплотны, что уже даже далёкие от всякого рабочего движения люди говорят о неадекватности начальства, и если даже они и не пополняют ряды «Защиты», то симпатии их явно на нашей стороне. Ежу понятно, что эти глупые методы запугивания и угроз, карательные меры в нарушение всего и вся уже не дают результата. Точка «кипения» пройдена, дальше давить некуда. Когда руководство уверено, что им всё позволено, в том числе нарушение законов и норм и тупо продолжает убеждать в своей непоколебимой могущественности подчинённых, люди им верят. Они верят в то, что беззаконие является нормой жизни, и начинают уже просто бороться за свои жизни. Состояние производства доведено до такого уровня, что выполнение любой работы связано с тем или иным нарушением. В такой обстановке не то что выполнение сменного задания поощряется, а даже сам факт «не наказания» за выполненную работу преподносится как акт милости, т.е. иди и делай, чем хочешь, как хочешь … . Попадёшься – твои проблемы (но могут отмазать – не забывай, ты же в их власти), откажешься – попадёшь в категорию лодырей и саботажников, всё равно тебе кранты! Что же остаётся людям, ведь все мы пришли сюда РАБОТАТЬ - делать дело и зарабатывать деньги, а нас тупо бросают как зэков в штрафбате на амбразуры с голыми руками. Ради какой цели? Чтобы нашими руками сколотить кому-то огромные состояния в кратчайшие сроки и по возможности отщипнуть в этой мутной воде себе кусочек. Мы получаем от этого жирного пирога лишь чахлые крошки и гробим здесь задарма наши жизни. При этом абсолютно ясно, что нынешним руководителям попросту наплевать на истинное состояние производства и на его дальнейшие перспективы. Для них главное – создать видимость кипучей деятельности, вот они и занимаются бумаготворчеством и гонками за рабочими с целью вырвать талоны по ТБ. Чем больше наказал, тем круче руководитель, боятся, значит, уважают… Оценкой труда является, не достойно выполненная работа, а свирепое отношение к подчинённым. Мы это уже не раз проходили. Весь замысел создания первичной профорганизации «Защита» на руднике сводился к тому, чтобы защитить работников от этого идиотизма. Для этого руководству, надо перестать врать и повернуться лицом к проблемам, которые необходимо немедленно решать. А не заниматься травлей тех, кто говорит об этих проблемах вслух. Несмотря на сопротивление руководства, профсоюз работает и отстаивает свои позиции. На нашей стороне закон и здравый смысл. Этапы пройденного пути. Как не сопротивлялось руководство рудника, но норильская прокуратура обязала предоставить «Защите» помещение в АБК и необходимое оборудование, но это требование администрации пришлось выполнить. Даже громкие заявления зам.директора по ОРП г-на Микляева В.И., что «Защита» является экстремистской организацией финансируемой из-за рубежа (полный бред) не помогло. Развитие техники и интернет технологий сыграло с нашими руководителями злую шутку. Ещё недавно, «всесильные» руководители оказывающие давление на работников в одиночку, в тиши кабинетов и требующие их выхода из профсоюза, сегодня пасуют перед диктофонами и отказываются публично признавать эти факты. Опасаются публикаций с разоблачениями в поддерживающем нас норильском сайте Оса http://www.osa.nrd.ru и нашей газете «Защита». Они просто трусят, потому, что осознают, что нарушают законы и Конституцию РФ. Боятся, но пользуются тем, что люди слабо разбираются в законодательстве и поддаются на их голословные угрозы. Благодаря профсоюзу «Защита» люди, наконец, начинают понимать свои права и рамки своих обязанностей, чего так боятся нынешние менеджеры, ведь безмозглым скотом безропотно верящим на слово легче управлять. Как не трубили большие начальники, что у них всё схвачено, что любой человек в их власти, но акция с внеплановой медкомиссией с треском провалилась. Видели бы Вы их лица, лихорадочно ищущие выход из этой, ими же созданной, глупейшей ситуации. Все годы правления олигархов мы сами позволяли им делать с собой это. Неугоден, постарел, потерял здоровье из-за вредности производства - иди на профосмотр и несмотря ни на что тебя уволят, как профнепригодного. Главная тому причина, сговор между недобросовестным медработником и работодателем. А удавалось проворачивать эти грязные махинации только благодаря незнанию трудящимися законов Российской Федерации. Мы дали им отпор, и намерены каждое такое дело, касающееся членов нашего профсоюза, доводить до справедливого разрешения. Своих товарищей мы в беде не бросаем. Мы уже смогли повлиять на состояние парка техники. Заставили руководство думать о наших проблемах. В машины начали ставить новые сиденья, а от этого напрямую зависит здоровье машинистов. Заставили признать, что выданные нам очки не соответствуют нашим условиям работы и тем более не предназначены для постоянной носки. Мы не против очков в принципе, как и других средств защиты, мы за соответствие их нашим условиям и грамотное их применение. Мы против превращения этих аксессуаров в зацепку для репрессий. Мы против абсурда и идиотизма. Наши ближайшие задачи. Все мы прекрасно понимаем состояние дел на рабочих местах, потому что мы там работаем. Мы заставим повернуться лицом к производственным проблемам и решать их своих руководителей. Необходимо добиться того, чтобы наши начальники требовали не только с рабочих, но и с вышестоящих руководителей всё то, что требуется для грамотного и безопасного ведения работ. Это их право и прямая обязанность. Это сказано и в Трудовом Кодексе и в Коллективном договоре. Работа ОТБ в последние годы сводится к тому, чтобы прикрывать бездействие руководителей, сваливать вину за некачественную подготовку производства на рабочих. Истинные же задачи ОТБ – не столько констатировать факты нарушения техники безопасности, сколько помогать работникам в грамотной и безопасной организации рабочих мест и ведения работ. Профсоюз «Защита» заставит их выполнять свои непосредственные функции, а не искать стрелочников и козлов отпущения. В конечном итоге каждый сотрудник ОТБ должен превратиться в мудрого наставника производства, друга рабочего и грамотного руководителя. В настоящее время мы серьёзно занимаемся законностью распределения заработков. Ни для кого не секрет, что в существующих схемах оплаты труда имеется масса лазеек позволяющих руководителям манипулировать распределением средств по своим корыстным интересам. Накидывать «премию» своим людям, получать откат наличкой, а также распределять зарплату не от квалификации и вложенного труда, а от личных симпатий. Мы будем вскрывать эти схемы, выявлять таких руководителей и требовать их преследования от работодателя. И дело не в том, что мы собираемся помогать олигархам экономить на оплате труда, а в том что бы эти средства справедливо доставались тем кто их реально заработал. Уже давно назрел вопрос повышения самой величины нашего заработка. Его размер никак не соотносится с результатами нашего труда и уровнем нашей жизни. Только в течении последнего года цены в Норильске выросли почти в два раза. Наша зарплата не растёт, а скорее падает. Безропотное молчание «старых» профсоюзов и СТС позволило владельцам Норильского никеля игнорировать наши интересы, постоянно повышая рентабельность, экономя на наших зарплатах. Давно пора сесть за «стол переговоров» и убедить работодателя внести в коллективный договор поправки, согласно которым мы будем получать деньги от прибыли компании и в соответствии с нашими затратами труда и условий работы. В профсоюзе «Защита» подготовлены такие поправки, требуется только Ваша поддержка. *** На протяжении последнего десятилетия нас методично пытались превратить в безмозглую, безропотную, задавленную серую массу, непрерывно внушая нам, что мы ни кто, что они всесильны и непобедимы, что выхода нет, что нужно сдаться и безропотно подчиниться. Оглянитесь назад, все то, что происходит сейчас сделано с нашего одобрения. Мы подписывали эти бумаги, мы выбирали этих людей, сами вешая себе ярмо на шею. Без нас они бы ни сделали ни чего, ничего не могут сделать и сейчас, хотя бы без формального, но НАШЕГО согласия. Поймите – всё зависит только от нас, от нашего желания и воли. Надо только встать с колен и сказать себе самому: Я человек! От меня, от моего голоса, что то зависит! Теперь уже совершенно ясно, что нам просто необходима крепкая, неподкупная действительно рабочая профсоюзная организация. Такая организация, в которой каждый трудящийся мог бы получить реальную поддержку. Такая организация, которая бы действительно решала реальные производственные проблемы и заставляла администрацию считаться с рабочим коллективом. Такая организация, которая финансировалась бы на средства её членов, а не получала бы зарплату из директорского или других хозяйских фондов, как декоративная придворная собачонка. Наш профсоюз показал всем, что пришёл всерьёз и надолго. Его лидеры и активисты прошли через многие испытания и готовы идти дальше. osa.nrd.ru 15.07.08