Работники финских целлюлозно-бумажных комбинатов концерна УПМ начали однодневную забастовку.
В акции протеста принимает участие около 5000 работников концерна.
На финских целлюлозно-бумажных комбинатах концерна УПМ сегодня утром началась однодневная забастовка в знак протеста против планируемых концерном массовых увольнений.
Работа было приостановлена в шесть часов утра по местному времени на комбинатах УПМ в Лаппеенранта, Куусанкоски, Пиетарсаари, Раума, Ямся и Ямсянкоски.
В акции протеста принимает участие около 5000 работников концерна.
УПМ на прошлой неделе объявил о своих планах сократить свыше 1000 рабочих мест. В тот же день второй лесопромышленный концерн «Стура Энсо» сообщил о сокращении примерно 550 рабочих мест, сообщает Финское радио.
kp.ru

Массовые нарушения прав работников на ТагАЗе.
Администрация ООО «ТагАЗ» продолжает оказывать грубое давление на профсоюз. МФМ призывает членские организации поддержать автостроителей Таганрога.
В Московский офис Международной Федерации Металлистов (МФМ) поступила информация о вопиющих фактах избиения профсоюзных активистов профорганизации предприятия ООО «ТагАЗ», входящей в межрегиональный профсоюз работников автопрома (МПРА).Профорганизация была создана 31 августа 2007 г. в городе Таганроге путем проведения учредительного собрания работников Таганрогского автомобильного завода. С момента уведомления работодателя о создании первичной профорганизации 25 октября 2007 г. члены профсоюза (на тот момент первичная профорганизация насчитывала около 150 членов) стали испытывать давление со стороны работодателя, которое заключалось в следующем:Председатель первичной профорганизации С.Пенчуков неоднократно вызывался в кабинет зам. директора по производству сидений Г.Сукач, где С.Пенчукову было предложено отказаться от создания профсоюза на заводе, иначе он будет уволен, а все члены профсоюза будут наказаны материально.Каждого члена профсоюза отдельно вызывали в кабинеты мастеров или начальников цехов, где им, под угрозой лишения премий или увольнения, предлагалось выйти из профсоюза.С.Пенчуков незамедлительно был переведен на другую работу за основную территорию завода, тем самым он был лишен связи с членами профсоюза внутри завода, а спустя полтора месяца 18 декабря 2008г. был уволен по ст. 81 п. 6 за прогул, инициированный работодателем.Вслед за увольнением С.Пенчукова под давлением администрации завода последовал массовый выход рабочих из профсоюза. Рабочие приходили домой к С.Пенчукову группами по 10-15 человек, во многих случаях в сопровождении мастеров, и писали заявления о выходе из первичной профорганизации.В результате такого массового прессинга на начало января 2008 г. в первичной профорганизации осталось восемь членов профсоюза. После усиления информационной и агитационной работы к июлю 2008 г. численность профорганизации возросла до 52 человек.Руководство предприятия отказывается в нарушение действующего законодательства и ратифицированных Российской Федерацией международных норм (Конвенции МОТ №№ 87, 98) признавать созданную работниками профсоюзную организацию.На протяжении 2008 г. у проходных завода профактивистами были проведены акции протеста, пикеты, где представителям работодателя предлагалось принять требования рабочих, от чего те отказывались, мотивируя это отсутствием полномочий, а также абсолютным нежеланием разговаривать с представителями первичной профорганизации.После проведения 23 июня 2008 г. профсоюзной организацией пикета у проходной завода с требованиями выполнения трудового законодательства, предоставления расчетных листков по зарплате и признания руководством профсоюза, на следующий день, про окончании первой смены при выходе с предприятия неизвестным мужчиной спортивного телосложения был избит профсоюзный активист Сергей Брызгалов, в это же время в другом месте был избит участник пикета профактивист Алексей Грамм, позже уволенный с предприятия в нарушение ст. 374 ТК РФ.На поданные заявления о нападениях, связанных с профсоюзной деятельностью потерпевших, милиция никак не отреагировала, и, по словам, С.Брызгалова, закрыла дело 26 июля 2008 г.Выйдя с больничного, 18 июля 2008 г. С.Брызгалов в составе инициативной группы посетил главного бухгалтера предприятия Т.Варакину с заявлениями о выдаче расчетных листков по зарплате. Главбух отказалась выдавать затребованную информацию, выяснила, кто пропустил делегацию; в результате, по имеющейся у нас информации, пропустивший работников охранник был уволен на следующий день. 24 июля 2008 г., отработав во вторую смену, С.Брызгалов был вновь избит неизвестным по дороге с предприятия.
imfmetal.org

Тавда может остаться без воды из-за забастовки рабочих местного МУПа.
Сотрудники МУП ТГО «Городское хозяйство» Тавды (Свердловская область) намерены выйти на забастовку и полностью прекратить подачу воды в город. В начале сентября текущего года работники данного предприятия провели производственное собрание, на котором выдвинули требования к руководству по полному погашению задолженности по заработной плате в срок до 15 сентября.
Как стало известно «НЭП», накануне долги перед сотрудниками «Городского хозяйства» погашены не были, поэтому в ближайшее время будет назначена дата забастовки.
Предыстория производственного конфликта такова: ранее рабочие «Городского хозяйства» являлись сотрудниками ООО «Тавдаводоконал, однако в апреле текущего года (в связи с ликвидацией предприятия) люди были уволены и переведены в созданный МУП Горхоз. При этом расчет с уволенными сотрудниками произведен не был. Общая сумма задолженности, по данным прокуратуры, на сегодняшний день составляет 1млн.653 тысяч рублей. Имеет долги перед рабочими и новый работодатель – «Городское хозяйство». Как сообщается в коллективном заявлении сотрудников предприятия на имя заместителя генпрокурора РФ по УрФО Юрия Золотова, последнюю зарплату в Горхозе люди получили только за июнь.
«Сейчас и это предприятие готовят к банкротству, оно скоро прекратит свое существование, а мы останемся без денег, также, как и в предыдущей организации, – говорится в заявлении. – За последние 10 лет нашу станцию передавали пять раз в различные организации и везде заработную плату нам задерживали».
Стоит отметить, что водоснабжение – это не единственная проблема в жилищно-коммунальном комплексе города. Сегодня Тавда является одним из лидеров списка должников за ТЭР (143 646,3 тыс. руб.) и стоит на первом месте «черного списка» должников «Свердловэнергосбыта» (49 млн. 111 тысяч). Энергетики уже расторгли договоры с МУПами и направили сетевикам заявки на отключение электроэнергии в данном МО.
nep08.ru

В Италии отменены 40 авиарейсов из-за забастовки на Alitalia.
Отменены 40 рейсов национального перевозчика Италии Alitalia в связи с забастовкой работников авиакомпании, входящих в один из профсоюзов, сообщили местные СМИ.
Работники, обслуживающие рейсы на земле, заявляют о своем недовольстве соглашением, подписанным другими четырьмя профсоюзами с представителями акционерного общества "Итальянская авиакомпания", которое было создано для выведения Alitalia из затяжного кризиса. "Это соглашение неприемлемо и опасно", - говорится в документе, распространенном профсоюзом.
В коммюнике подчеркивается, что решение о подписании соглашения "позволяет "Итальянской авиакомпании" выбирать персонал, который войдет в новую авиакомпанию, по собственному разумению и без каких-либо ограничений со стороны существующих трудовых контрактов".
В Италии ведутся активные переговоры между профсоюзами итальянского национального перевозчика Alitalia и потенциальными инвесторами. Согласно плану по выводу авиакомпании из кризиса, предусматриваются массовые увольнения. Как отмечают источники в профсоюзных организациях, более 5 тысяч работников перевозчика могут оказаться без работы.
Назначенная на среду забастовка продлится 4 часа: с 12.00 (14.00 мск) до 16.00 (18.00 мск). В основном отменены внутренние рейсы.
newtimes.ru

Винницкие рабочие просят о поддержке.
Более 8 месяцев продолжается борьба трудового коллектива во главе с профсоюзной организацией на Винницком подшипниковом заводе за сохранение рабочих мест, своевременную выплату зарплаты.
В результате политики администрации по «оптимизации» расходов почти тысяча работников уже 8 месяцев находятся в «вынужденном отпуске». При этом, даже мизерные выплаты задерживаются и без средств для существования страдают не только рабочие, но и их семьи.
Собственник предприятия - Корпорация "Укринтерпродукт" - оказался не состоятельным организовать эффективное использование полученных активов, не выполнил инвестиционных обязательств согласно договора купли-продажи стратегического предприятия (сохранение рабочих мест, создание безопасных условий труда, вложение средств в техническую реконструкцию предприятия), продолжает осуществлять шаги, направленные на свертывание производства, увольнение большинства работников и получение своей выгоды от порезки на металлолом уникального оборудования. И это при том, что правительственная комиссия, проверяющая предприятие в марте 2008 г. пришла к выводу, что предприятие может работать, а продукция востребована на рынке. Правительственная комиссия выявила значительные нарушения и злоупотребления в процессе приватизации, при отчуждении основных фондов, ущемление прав работников предприятия.
Трудовой коллектив, профсоюзная организация предприятия требуют:
- не допустить ликвидацию предприятия, вернуть его в государственную собственность,
- возобновить его работу,
- вернуть долги по заработной плате.
Согласно украинскому законодательству с собственником предприятия, если не выполняются условия договора купли-продажи завода, договор должен быть разорван, и завод возвращен в государственную собственность.
Однако, собственник сам расставаться с заводом не спешит, а государство бездействует.
Нельзя сказать, что работники остаются пассивными. За эти 8 месяцев трудовой коллектив, профсоюзная организация провели многочисленные акции протеста (митинги, демонстрации, пикетирование обладминистрации, Кабинета Министров, Фонда Госимущества, перекрытие проходных завода (оккупирование завода), блокирование вывоза оборудования и другие) и т.д.
Поддержку оказывает Международная Федерация металлистов и ее членские организации, в том числе, профсоюз «Единство»-АвтоВАЗ.
Последняя акция прошла 8 сентября, когда на площади у проходной завода собралось около 1,5 тысяч работников и поддерживающих их представителей других предприятий.
Однако, как сообщил «ИКД» председатель профкома завода Петр Тютюнов никаких реальных действий предпринято не было. Предприятие по прежнему уничтожается с молчаливого согласия власти.
В связи с этим, профком просит всех неравнодушных направить письма, телеграммы, электронные протесты Премьер-министру Украины Юлии Тимошенко по адресу: ул. Грушевского 12/2, г. Киев, 01008, или разместить свои сообщения на правительственном портале: www.kmu.gov.ua или по электронной почте pr@kmu.gov.ua
Копии Ваших обращений просьба направлять по адресу: профком Винницкого подшипникового завода, ул. Тарногродского, 46, г. Винница, 21022. Украина; Е-mail: vpprofcm@rambler.ru
Возможно, ситуацию помогло бы сдвинуть с мертвой точки намеченное профкомом пикетирование в Киеве администрации Президента, Кабинета Министров Украины, Фонда Госимущества, Министерства внутренних дел. Однако, многомесячная борьба в период отсутствия работы истощила профсоюзную организацию в финансовом плане. Профсоюз вынужден обратиться ко всем, кто может в меру своих возможностей перечислить финансовую помощь на счет профсоюзного комитета:
Телефоны для справок:
- Тютюнов Петр Леонидович, председатель профкома:
городской + 0432-26-10-59, моб:+3-8-093-455-70-14;
E-mail: vpprofcm@rambler.ru
ИА "ИКД"