Гистадрут объявляет трудовой конфликт, всеобщая забастовка - через 2 недели.
В воскресенье едерация израильских профсоюзов (Гистадрут) объявит состояние трудового конфликта, "из-за нежелания правительства взять на себя обязанности гарантировать сохранность пенсионных накоплений и остановить волну увольнений".
Через две недели после объявления трудового конфликта Гистадрут сможет объявить всеобщую забастовку общественного сектора.
Глава Гистадрута Офер Эйни заявил, что минфин "вынудил их на жесткие меры". Одновременно Эйни намерен встретится с главами всех фракций для продвижения законопроекта о гарантиях пенсионных накоплений.
В минфине, сообщила в субботу радиостанция "Галей-ЦАХАЛ", готовы договариваться о частичной программе, которая защитила бы накопления пожилых членов пенсионных касс, которые в скором времени должны будут оставить работу.
cursorinfo.co.il

Рабочие ТагАЗа намерены пикетировать у проходной.
Сегодня рабочие Таганрогского автозавода проведут пикет у проходной завода. Об этом сообщил представитель независимого профсоюза завода.
«То, что творится сегодня на заводе, называется беззаконием. В пикете планируется участие порядка 100 человек. Мы будем требовать погашения долгов по зарплате. Поскольку получили лишь часть оклада без премии, составляющей 220-230% от него. Наш основной заработок и был той самой премией, которую выдавали по отдельной ведомости», – сказал собеседник.
Представитель автозавода как обычно не стал комментировать предстоящий пикет.
Источник: 161.ru

В Бразилии работники птицефабрики Сиара компании Cargill вышли на забастовку.
Работники принадлежащей корпорации Cargill птицефабрики Сиара в бразильском штате Мату-Гросу-ду-Сул с 10 ноября вышли на забастовку, протестуя против провокаций со стороны руководства предприятия в ходе коллективных переговоров. Около 2 600 человек - почти 90% работающих на фабрике - покинули конвейер, когда компания предложила 10% денежной компенсации за работу в трудный и опасных для здоровья условиях – лишь половину от 20% обязательной компенсации, определенной решением Бразильского Верховного суда по трудовым отношениям. Многие работники птицефабрики Сиара постоянно работают при температуре ниже 12 градусов.
Профсоюз также требует 3-х процентной надбавки для работников бойни, общего повышения заработной платы на 3% для компенсации инфляции, введения 36-часовой рабочей недели, уменьшения скорости конвейера и дополнительных перерывов. Ежемесячный размер оплаты труда на птицефабрике составляет в настоящее время от 466 до 660 реалов (или 202-288 долларов США). Шестьдесят процентов работников занятых составляют женщины и около 30% - представители местного индейского племени Теренас.
И хотя компания использовала полицию и службу охраны, чтобы заставить бастующих работников вернуться к работе, Национальная конфедерация работников пищевой промышленности (CONTAC), профсоюзы STIA Sidrolandia, FTIA-MS и заводская организация профсоюза пищевиков Sidrolândia (SINDAVES) настаивают на продолжении процесса коллективных переговоров до выполнения своих требований.
28 марта 2007 года на фабрике 29–летний наладчик Марко Антонио Педро погиб на рабочем месте. Его перерезало пополам, когда он упал в резервуар холодильной камеры. Руководство фабрики поспешило назвать его гибель «самоубийством» и отказало его семье в компенсации.
Источник: IUF.org

Колумбийские резчики тростника завершили 56-дневную забастовку, добившись выполнения большинства своих требований.
Профсоюз объявил об окончании 56-дневной забастовки, в которой участвовало 18 000 резчиков сахарного тростника в Колумбии после того как 10 ноября компании, на которых работает около 75% всех занятых в отрасли, согласились выполнить их основные требования. Профсоюз SINALCORTEROS, победивший в самой длительной, жестокой и широко известной забастовке в Колумбии за последние годы, выразил уверенность, что продолжающиеся переговоры с остальными работодателями вскоре приведут к заключению соглашений по примеру уже достигнутых.
Профсоюзу удалось добиться увеличения заработной платы в среднем на 15%, ограничения продолжительности рабочего дня 8-ю часами плюс не более 2 часов сверхурочных (ранее нормальный рабочий день продолжался 12-14 часов), частичной оплаты больничных, а также обязательств по финансированию жилья, образования и социального обеспечения для работников и их семей. Достигнуто соглашение по введению более жесткого контроля взвешивания собранного тростника - процедуры, за счет которой в прошлом работники часто жестоко обманывались при расчетах.
Профсоюзу не удалось добиться замены системы подложных «кооперативов» прямыми трудовыми договорами. Нынешняя система позволяет переработчикам тростника уклоняться от обязанностей работодателя – ведения колпереговоров, предоставления медицинского и пенсионного обеспечения. Однако профсоюз считает, что благодаря достигнутым в ходе борьбы улучшениям и увеличению числа членов за время забастовки втрое профсоюз сможет добиться этого в будущем.
Профсоюз SINALCORTEROS подчеркнул решающий вклад международной солидарности в успешный исход забастовочной борьбы. Международный профсоюз пищевиков IUF и в особенности региональный секретариат IUF по Латинской Америке, оказавший политическую и финансовую поддержку профсоюзу во время конфликта, помогли организовать достаточное давление на правительство и работодателей и добиться выполнения ключевых требований профсоюза.
Источник: IUF.org